（岳碧娥报道）2022年6月10日，技能培训分院赴新疆西部合盛硅业有限公司开展职业技能等级认定工作，此次认定考核的为电工和钳工两个工种共120余名学员，后续还将开展起重装卸机械操作工和锅炉操作工等几个工种约400人的职业技能等级认定工作。
2021年6月，学院与新疆西部合盛硅业有限公司签订了企业新型学徒合作培训协议。在一年的运行中，校企双方发挥各自优势，共同围绕学徒制培训目标，积极推进开班、开课等新型学徒制工作，为学员提供了系统的理论知识和专业技能培训，达到了预定目标。
接下来，学院将继续积极推进企业新型学徒制的后续工作，争取通过双师带徒、工学交替培养、脱产及半脱产培训方式，提升企业员工素质，为企业培养更多的新型高技能人才，为师市经济高质量发展提供技能人才支撑。
新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的一种技能人才培养模式。校企在达成合作协议的基础上，共同对新招用和转岗人员进行专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养等内容的培训。企业新型学徒制培养期限为1-2年，培训期满经考试考核合格，可获得相应职业资格证书。
