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水利建筑工程学院召开“强国行立德树人机制综合改革”、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”工作 推进会

为深入推进党建与教育教学工作深度融合,强化教师党支部书记“党建+专业”双引领作用,1月4日,水利建筑工程学院在通智楼B104组织召开“强国行立德树人机制综合改革”、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”工作推进会。水利建筑工程学院党总支、支部委员及骨干教师代表参会。

会议紧扣立德树人根本任务,围绕党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人四个核心方面展开深入研讨,系统部署下一阶段党建工作建设重点。

会上,水利建筑工程学院党总支书记韩东介绍了前期“双带头人”队伍建设进展情况及立德树人机制综合改革情况。在核心任务部署环节,会议明确了四大方向的具体工作举措:在党建联建方面,由“双带头人”牵头,进一步拓展与企业联建内容,建立“联合活动”机制,通过“党建+技术交流”模式,将案例转化为支部学习和教学素材;在教育服务方面,聚焦行业需求开展技术技能培训,同时收集实践案例并将其融入教学,以行业服务经验反哺课堂育人;在科技赋能方面,以“双带头人”为核心搭建教研交流平台,组织学习智慧水利、绿色建筑等行业前沿技术,推动新技术理念融入教学设计与实训教学;在实践育人方面,深化校企协同育人机制,校企合作基地联合挂牌“校企党建联建实践基地”融入职业素养与工匠精神培育,实现专业能力锤炼与价值引领塑造同频共振。

水利建筑工程学院党总支明确“双带头人”是学院党建与业务融合发展的关键纽带,也是落实立德树人根本任务的核心力量。各支部要以此次推进会为契机,牢牢把握四个核心方向,推动“双带头人”既当好党建引领的“主心骨”,又做好专业发展的“领航者”,切实推动党建与业务深度融合、同频共振,让立德树人工作贯穿教育教学全过程。