中职分院圆满完成2015年年终考核工作
按照学院党委对2015年年终考核工作的要求，结合实际情况，中职分院全体教师进行了年度工作考核：
一、认真学习，加强领导。
分院按照《学院2015年度考核工作实施方案》要求，及时组织召开了全体教职工动员会议，部署贯彻落实。同时成立了由余峰书记担任组长的考核领导小组，全面负责分院年度考核各项工作，研究解决和处理出现的各种问题，确保了考核工作的顺利进行。
二、周密部署，积极做好准备工作。
按照考核文件精神的要求，我分院就年度工作考核做了全面部署，并对文件精神进行了传达学习，使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教职员工，充分认识到考核的重要意义，并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结，精心准备。按照要求，分院教师需及时做好填写上报《事业单位工作人员年度考核登记表》、分院填报《事业单位工作人员年度考核情况统计表》，汇总统计年度考核评议表等各项准备工作，为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。
三、规范程序，严格组织实施。
2015年12月17日中职分院组织了全体教职工，召开了2015年度工作考核大会，学院院长王敏弦亲自参加了会议，分院余峰书记就一年来的工作做了总结与汇报。每位教师结合各自的工作职责，就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等方面逐一进行了总结。在进行的民主评议中，分院以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面，分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主测评。考核领导小组根据民主评议情况，确定出优秀等次人员11名，合格等次人员42名，未定等次人员1名。会后王院长与10余名教师单独交流，了解了分院一年来工作中存在的问题。12月23日分院又召集各教研室组长及各部门负责人召开了会议，对考核结果进行了公示，并讨论，发言，最终集体通过，会议成员集体表决无异议。
通过此次考核，进一步激发了我分院教职工的工作积极性，提高了工作效率。为增强我分院教职工队伍的生机与活力，建设高素质的教职工队伍提供了有力的组织保障，促进了分院各项工作的顺利开展。
考核现场
民主测评
