11月9日下午5点，学院在培训中心四楼第一会议室召开了2016年冬季就业工作专题会议，会议研究了毕业生就业工作，并对2017年毕业生顶岗实习工作进行了安排部署。院长王敏弦、副院长王华东、副院长李卫、就业指导中心、各分院分管领导及就业专干参加了会议。会议由学院副院长李卫主持。
就业指导中心主任熊绿生首先汇报了学院2016届毕业生就业工作整体进展情况，就生源信息上报、就业基地拓展、顶岗实习预分配、校友会筹备等方面汇报了下一步工作打算。
机电、水建、经贸、轻工、信息、中职各分院领导依次汇报了当前毕业生就业进展和下一步工作打算，并对当前就业工作中存在的问题进行了分析。就业专干畅谈了就业工作中遇到的实际困难。
王华东副院长对分院提出的问题逐一解答。他指出，目前我们重视就业、缺少总结、缺乏提升，所以要分析形势，更新理念，改进方法，为毕业生提供更加优质的就业指导服务工作。他要求，相关职能部门和各分院要强化责任担当，落实督导评估措施、强化教学与实习实训相结合的活动、拓展优质企业、完善就业程序、做好毕业生跟踪调查，以更加饱满的热情和有效措施，科学安排，精心组织，加强学生的就业管理和指导服务。
王敏弦院长对学院就业工作做了重要讲话，指出要开展就业督导、主动交流学习、资源共享。同时，完善制度、统筹管理，进一步拓展优质实习基地，并做好校友会筹备工作。近年来学院毕业生就业工作取得了明显成效，毕业生得到了社会认可和普遍欢迎，可以通过“四力”、“五率”、“一水平”来体现，今后要把提高就业质量作为检验人才培养的重要尺度，促进改进工作，以更加务实的措施，促进毕业生就业工作持续健康发展。
最后，李卫副院长要求各分院一定要认真领会、落实好领导讲话精神并强调就业工作的落脚点就是要抓好“五率”，同时，要总结近年来工作经验，周密安排，加强联系和协调，制定具体工作方案，切实保障毕业生就业工作安全、有序、顺利、圆满完成。
