2017年7月14日下午，在学院培训中心四楼会议室王敏弦院长主持召开了士官生培养工作会议，学院党委书记陈建丽、院长王敏弦、副院长管和疆、李卫，相关部门负责人及机电相关专业教师参加了会议。
会上，教务处处长徐培江汇报了到内地士官生招收院校考察情况，对部队人才培养需求、专业课程设置、实训设备、实操动手能力等方面的相关要求做了详细的解读和说明。
王院长指出全院教职工都要认识到招生士官生对学院发展的重要意义，要按照部队需求，从硬件、软件两个方面加大投入，努力提高生源质量、打造师资队伍、完善实训条件，紧紧围绕学生专业技能，开展人才培养。一是明确目标，把握人才培养方向。二是突出专长，完善人才培养方案。学院与部队共同制定人才培养方案，以专业课为主突出培养专业技能，以军事理论课为辅凸显“军”字特色。按照部队需要，调整专业课程，适应部队岗位需要。三是强化实训，提高学生专业技能。树立以任职岗位为导向、能力素质为本位的教学理念，坚持理论进车间、实践进课堂的教学方法，坚持“教、学、做”一体，把掌握技能作为检验学习效果的最终标准，做到理论与实践有机结合。
陈书记强调机电分院和班主任负起责任，按照部队要求，努力打造政治思想过硬、专业文化过硬、专业技能过硬、作风养成过硬、身心素质过硬“五个过硬”品牌，保证人才培养紧贴部队需求，并根据部队意见建议，不断调整人才培养目标，在知识特别是技能训练方面，使之入伍即熟练上岗；在入伍动机、政治思想方面，坚定理想信念和从军报国信心；在军政训练方面，增强针对性，提高部队适应性。
今年学院被教育部、军委政治工作部、军委国防动员部确定为定向培养直招士官院校，学院的机械制造与自动化、电气自动化技术、汽车检测与维修技术三个专业被确定为定向培养直招士官专业，计划从高考学生中招收120名学员进行定向培养，学院成为新疆唯一一所、西北三所之一直招士官生的职业技术院校，该项工作将成为学院良好的宣传名片，同时也是提高校纪、校风建设的重要抓手和示范标杆，更是军民融合，互动促进的重要体现。
