（通讯员 王宇）为了全面提高青年教师素质，充分发挥优秀教师的榜样示范作用，促进青年教师更好、更快的成长，全力打造高素质、高质量师资队伍，2021年10月16日，学院举行了2019-2020年度青蓝工程考核活动，此次活动也是青蓝工程实施以来首次以青年教师现场汇报的方式进行考核。出席此次活动的有学院党委书记史文革、院长林炯、副院长李卫、纪委书记晁利君、评委专家及所有青蓝工程青年教师。
此次活动，共对45名青年教师，44名指导教师进行考核。青年教师们围绕教学工作、科研工作、参与专业及课程建设项目、校内外各级各类比赛、班主任工作等方面进行汇报。最终由学院领导、相关部门负责人、学术委员会专家等人员组成的考核组进行评审考核，评选出2019-2020年度青蓝工程优秀青年教师14人，优秀指导教师12人。
学院李卫副院长、中职分院吴晓晖院长作为评委代表对此次汇报考核做出点评，他们指出学院要发展，人才是关键。教务处徐海霞副处长总结了上一年度青蓝工程工作﹐并对下一年度传帮带工作提出要求，要求青年教师要和结对导师加强沟通，在培养期内突出教学能力的提升。
会后，党委书记史文革等专家领导与14名青蓝工程优秀青年教师合影，并对这些老师在仪容仪表、讲授内容等进行了面对面的点评，老师们都表示会加倍努力，克服困难继续向老教师们学习。
2019-2020年度青蓝工程考核结果
青年教师：
优秀（A级）：唐文娟、岳燕燕、刘辰光、高宏云、吴波、
周小雅、祁文倩、齐鸣、王雪童、谢元峰、
李永志、汤玉燕、王宇、王莹莹（信息）
指导教师：
优秀（A级）:姜黎、李晓华、弓中伟、张唯、李金霞、
王庆辉、郁杨、徐海霞、李君霞、张敏、
尹升鹏、荣喜丰
青年教师是我院教师队伍的一个重要组成部分，是学院事业发展的希望。提高青年教师的思想和业务素质，是学院教师队伍建设一项重要而又紧迫的任务。
