（王需 徐千然 报道）为进一步准确把握学院发展的矛盾与任务，总结工作、分析形势、部署任务，深入推进“十四五”规划和双高校及申本建设，推动各项工作的规范化、科学化，引领全院师生奋力“走在前列”，2024年1月8日，学院在行政楼三楼会议室召开教学管理、学生管理及师资队伍建设总结会。学院党委书记史文革主持了本次会议，学院院长林炯、纪委书记万祥军，副院长马彩梅、张金果、褚衍兵出席会议，部分二级学院教师代表参加会议。
会上，教务处处长徐海霞根据教学评价指标体系就学院2023年教学工作成果进行了总结汇报，针对推进课程改革、师资队伍建设、人才培养质量提升等方面提出了具体存在的问题。马彩梅副院长从人才培养的角度，指出二级学院在推进学生分层分类培养时可结合工匠学院一体化贯通培养进行，根据“入口旺、出口畅”总原则，把握“岗课赛证”关键节点，做好行情分析，学情研判。林炯院长从加强各职能部门间协调沟通为教学改革提供保障、完善制度举措，在教学改革工作落细落小、落地落实等方面对各二级学院提出要求。学工处副处长杨徐飞从学生管理情况、制度建设等方面汇报了本学期工作完成情况。二级学院教师代表们从公共课、专业课两方面汇报了分层分类教学实施情况，重点汇报了实施三教改革的具体方法、取得的成效。
史书记针对三教改革具体措施提出建设性的改进方法，并在总结中指出，推动学院教学高质量发展，有效提升人才培养质量，要对接产业需求和区域特色，建设并完善重点专业课程；引势助力，齐抓共管，要在公共课程建设、课程思政融入课堂教学等全面发力；多措并举、多维培养，建立起分层分类教师培养培训机制，提升青年教师教学及学生管理能力，多维度打造高水平结构化教师教学创新团队。希望学院教师能对标对本，在下一步工作中针对具体问题把解决措施落到实处。
2023年成绩的取得是学院党委坚强领导的结果，是学院党委抓大事、谋战略、抓改革、促发展的结果；也是广大师生流汗、流泪甚至流血苦干出来的结果，是各个职能部门抓落实、出思路、鼓干劲、求创新实干带来的结果。2024年，学院要扩大开局优势，抓好年度重大专项工作，抢抓机遇、迎难而上，巩固深化新发展阶段使命愿景，在各方面事业上取得关键突破，集中力量、攻坚克难，推进学院高质量发展。
