为贯彻落实党的十八大精神，有效提高学院的教育教学质量，学院高度重视师资队伍建设，特别是青年教师的培养，学院从2014年启动了以老带新模式的“青蓝工程”。8月24日教务处对本年度新进的34名教师开展了为期四天的上岗培训。
学院党委书记陈建丽、院长王敏弦、副院长管和疆参加了开班典礼，学院领导对新教师寄予了殷切希望，希望新教师能够迅速转变角色，快速融入学院大家庭，早日成为合格教师。
此次培训，教务处针对新教师的特点，制定了详细周密的新教师培训计划和方案，聘请校内外专家12人，主要从校情、师德、教学管理、学生管理、后勤财务管理、信息化建设及心理健康教育等方面开展专题讲座。27日下午举行了“青蓝工程”拜师仪式。学院选取30名经验丰富的骨干教师担任新教师的指导老师。拜师仪式上，指导教师蔡玉俊要求青年教师要珍惜机会，主动请教，虚心学习，尽快提升自己的专业素养，形成自己的教学特点和教学风格。王璐老师代表新教师发表了热情洋溢的学习感言，表示要以此次培训为起点，以最好的精神面貌投入到职院的发展中，敬业爱生，努力成为一名“德才兼备”的合格教师。
此次培训旨在提高青年教师的教育教学水平和综合素质，使之实现“一年适应；两年合格；三年骨干；五年成才”的发展目标。
图片为开班典礼
图片为新教师拜师仪式
图片为新教师发言
图片为青蓝工程师徒合影
